数年後笑いにするぞ!
こんな事、会社のブログに書くもんではないと思いつつも数年後ailusみんなで笑って話せるよう記録簿として☝️
先日、とある法人から引き継ぎ移管の話をもらった。お付き合いもあり信頼している法人、信頼している相談員さんだからこそailusの相談員も増える事だしと受けた。その件数100件。
その相談員さんが辞めるという事で凄くきちんとしてる相談員さんだし一緒にご飯食べに行ったこともある。事業所にも足を運んで打ち合わせして退職の最後の最後までその相談員さんの事も心配しながらやってきた。
最終日に疲れたからしばらくは働かないって言ってたから就職先一緒に見つけようなんて言いながらお疲れ様って終わって引き継ぎの準備を事務所でやっていくと…
まずリストも作ってなかったから私が作り月別に契約準備をしようと振り分けしてたらアセスがない、電話番号がわからない、児童さんの申請者がわからない、受給者証がない、アセスが古すぎて12歳なのに計画は生活介護、どこの小学校で支援クラスかどうなのかもわからない、受給者証とアセスの住所が違う、今12月なのに10月に11月も本計画提示に担当者会議もしてない、もうすぐ更新が来るのに本計画提示もできていない人さえ何人もいる。。。
なんじゃこりゃ…酷すぎる。
事務所では毎日毎日バタバタ💦
事務員さんも通常の仕事しながら確認作業に追われ、まだ入職して2ヶ月しか経ってない相談員さんもフル稼働で4件ペース、私も今月ずっと夜な夜な確認と契約準備。
目まぐるしく忙しく疲労感が半端ない。
みんなに申し訳ないと思いながら乗り越えてる。
こんな状況下でその相談員なんと!全てを放置して同じ市内、隣の区で12月1日から別の相談支援事務所で働いてた。。。
ショックと言うか騙されたというか…
その雇った法人にも疑問が募る…
利用者さん家族も不安だろうし私達もフル活動でやってる中で1から相談員で働いて…
人間不信になります。。。あれだけみんな心配しながら前日しばらくは働かないと言って次の日に別のところに?
せめて引き継ぐailusにちゃんとしてからにしてもらいたかったですね。
もう私たちやるしかないで必死です!
みんなで乗り越えて笑いにします!